Treze vantagens de contratar um motoboy terceirizado

Em um mercado cada vez mais competitivo, e com tantas empresas prestando o mesmo serviço que você, garantir a qualidade e a pontualidade de suas entregas pode ser a diferença entre fechar mais contratos ou não sobreviver à concorrência.

Para melhorar seu atendimento e conquistar ainda mais entregas, algumas empresas acabam optando manter entre seu quadro de funcionários um motoboy contratado, arcando assim com os pesados encargos trabalhistas.

Já outras companhias, por outro lado, enxergam na contratação de um profissional terceirizado a melhor solução para seu negócio, com a garantia de que os serviços prestados tenham o padrão de excelência esperado por seus clientes.

Está em dúvida entre contratar um motoboy terceirizado ou manter uma equipe própria com moto? Preparamos um texto com treze vantagens que podem convencê-lo de que optar por uma frota composta por prestadores de serviço com  motofrete pode ser a melhor opção para seu negócio.

1. Pagamento apenas por serviço prestado

Quando sua empresa opta por um motoboy terceirizado, em lugar de um profissional com carteira assinada, você conseguir otimizar os gastos com este serviço, pois o pagamento realizado ao profissional é feito apenas por corrida feita, enquanto que um motofretista contratado receberia também pelo tempo em que ficasse na empresa, aguardando por uma entrega.

Para os prestadores de serviço que realizam entregas motorizadas, a alternativa da terceirização é uma opção atrativa, já que é possível atender vários clientes que estejam localizados em endereços próximo, garantindo assim um melhor tempo de resposta às entregas, permitindo que tanto o contratante quanto o profissional estejam satisfeitos e aumentem seus lucros.

2. Flexibilidade

Quando a empresa contrata um motoboy terceirizado, tanto o profissional quanto a companhia conseguem aproveitar a flexibilidade desse tipo de contrato, já que o mesmo motofretista pode atender várias corridas, enquanto a empresa contratante pode, caso seja necessário, contratar o serviços de mais de um motoboy, caso hajam muitas entregas, em locais distantes.

3. Economia com frota própria

Quando sua empresa mantém um motoboy contratado via CLT é necessário investir em frota própria, o que gera despesas não apenas para a aquisição dos veículos, como também sua manutenção e gastos com combustível. Agora, ao optar pela contratação de um motoboy terceirizado, as despesas com a manutenção de motocicletas próprias é eliminado, já que é o próprio profissional liberal quem precisa adquirir a moto, realizar a manutenção periódica e abastecer o veículo.

4. Ausência da necessidade de um contrato de prestação de serviços

Quem contrata os serviços de um motoboy terceirizado pode fechar negócio com esse profissional sem que haja a necessidade de que seja fechado um contrato de prestação de serviço. Nesses documentos costuma constar uma cláusula de quebra de contrato, com multa a ser paga, pela empresa ou pelo autônomo, caso o serviço não seja prestado ou a qualidade da entrega não alcance os padrões de exigência da empresa contratante.

Sem um contrato de prestação de serviços, e ao contratar um motoboy terceirizado, se o serviço prestado por esse profissional não atender às suas expectativas basta procurar outro profissional, sem que haja a obrigatoriedade do pagamento de multas.

6. Ausência de vínculo empregatício

Quando colocamos na ponta do lápis os gastos para manter um funcionário contratado via CLT (FGTS, PIS, seguro de acidentes de trabalho, INSS, pagamento de impostos), isso se torna praticamente inviável, principalmente para as pequenas empresas, cuja demanda por entregas não justificaria a manutenção de um motoboy disponível o dia todo a serviço da companhia, e passando boa parte do tempo ocioso, pela falta de entregas.

Se esse é o caso de sua empresa, a contratação de um motoboy terceirizado para realizar as suas entregas pode ser uma ótima alternativa, já que você deixaria de arcar com custos empregatícios da contratação de um funcionário.

Importante: embora a contratação de um motoboy terceirizado não gere vínculo de trabalho, algumas questões podem trazer dores de cabeça. Por exemplo, se o prestador de serviço costuma cumprir tarefas em dias e horários pré-determinados, e se subordina a alguém de sua empresa, fique atento, pois esses pontos podem ser considerados como geração de vínculo empregatício em um eventual processo trabalhista.

Para não ter quaisquer problemas com profissionais que argumentem a geração de vínculo empregatício, a saída é contratar profissionais alternados, que não sigam uma rotina e muito menos se subordinem a alguém de sua empresa.

6. Melhora da competitividade

Ao optar pela contratação de um motoboy terceirizado, em lugar de manter um profissional CLT para exercer a mesma função, sua empresa ganha e muito em competitividade, já que os recursos utilizados para remunerar o funcionário, incluindo as despesas geradas pelos encargos trabalhistas, podem ser empregados na melhora da companhia.

É possível, por exemplo, investir em maquinário, no treinamento de seus funcionários, desenvolvimento de atividades internas e elaboração de estratégias para que sua empresa cresça ainda mais, superando a concorrência e aumentando seus lucros.

7. Aumento da credibilidade da empresa

A contratação de um motoboy terceirizado pode aumentar a credibilidade de sua empresa, já que as empresas que costumam prestar esse tipo de serviço possuem diversos profissionais à sua disposição, com conhecimento do dia a dia e acostumados à pressão e realização das tarefas no menor tempo possível e com a maior qualidade.

Desta forma, sua empresa terá mais credibilidade junto aos clientes, pois as entregas serão feitas em um curto período, com qualidade e sem prejuízos.

8. Previsibilidade nos custos do serviço

Um dos grandes problemas para as empresas, principalmente as menores, são os “custos surpresa”, provocados por despesas inesperadas, como multas levadas por motoboys contratados, despesas com combustível ou, ainda, a manutenção inesperada dos veículos da frota da empresa.

Por isso, ao contratar um motoboy terceirizado as empresas, principalmente aquelas com pouca verba para esses gastos inesperados, conseguem planejar de forma mais adequada seus gastos, já que o único valor a ser pago aqui é para que o profissional realize as entregas.

9. Acompanhe sua entrega em tempo real

Inovações tecnológicas são perfeitas, mas representam um custo a mais que algumas empresas simplesmente não podem arcar. Quer um bom exemplo? Acompanhamento de entregas em tempo real.

Para ter acesso a essa tecnologia, se você tiver um motoboy contratado e que preste serviços apenas a sua empresa, será necessário investir em softwares desenvolvidos especialmente para essa tarefa, o que pode inflacionar ainda mais os gastos com esse tipo de serviço.

Agora, se sua empresa optar por contratar um serviço de motoboy terceirizado, esse gasto simplesmente não existe, já que as despesas oriundas com a tecnologia empregada pelo monitoramento em tempo real das entregas fica por conta da empresa que disponibilizará o motoboy terceirizado.

Além disso, oferecer a possibilidade de que as entregas sejam acompanhadas em tempo real garante mais qualidade e uma melhor imagem de sua empresa aos futuros contratantes, que enxergam melhor qualidade no serviço prestado por você.

10. Possibilidade de realizar entregas em qualquer dia e horário

Dependendo do ramo em que sua empresa atua, entregas podem surgir em dias e horários pouco convencionais, e que poderão aumentar ainda mais os seus gastos com pessoal caso mantenha um funcionário contratado (vale lembrar que trabalhar além do estipulado em contrato garante o pagamento de horas extras).

Mas, para quem contrata um serviço de motoboy terceirizado, além de esses gastos extras não existirem, as entregas podem ser realizadas em qualquer dia e horário, mesmo quando os pedidos aparecem em períodos pouco convencionais, como finais de semana ou, ainda, no período noturno.

11. Segurança e confiabilidade

Entregar documentos, como relatórios, notas fiscais ou certidões é uma tarefa carregada de muita responsabilidade, afinal qualquer descuido e esses papeis importantes podem ser perdidos ou extraviados.

Ao contrário do que alguns possam imaginar, ao contratar os serviços de um motoboy terceirizado para a remessa e entrega em mãos destes documentos, sua empresa garante aos contratantes ainda mais segurança e confiabilidade: segurança de que os documentos serão entregues no endereço solicitado, e a confiabilidade de que os dados estarão de posse daqueles a quem realmente foram destinados.

12. Rapidez

Quando uma empresa conta com apenas um motoboy contratado, e surgem mais demandas do que o esperado, algumas entregas podem atrasar, já que o funcionário precisará terminar uma tarefa para, então, voltar até a empresa, retirar o documento e, então, realizar essa entrega extra.

Agora, se sua empresa contratou um motoboy terceirizado, esse problema simplesmente não existe, já que é possível contratar mais de um profissional para atender às empregas com a máxima rapidez.

A agilidade é importante para ganhar ainda mais credibilidade, confiança e conquistar mais clientes, já que entregas de qualidade e feitas em um curto espaço de tempo podem representar a diferença entre contratos fechados ou clientes insatisfeitos.

13. Baixo investimento

Como dissemos alguns parágrafos acima, ter recursos suficientes para realizar investimentos afim de manter sua frota própria pode não ser possível para empresas que estejam com o caixa mais curto.

Mas, para quem contrata o serviço de um motoboy terceirizado, esse problema praticamente não existe, já que o investimento necessário aqui é muito baixo, e será apenas o necessário para o pagamento da tarefa realizada pelo profissional contratado.

Para maiores informações acesse o site https://www.motoboy.br.com